사회복지 실천 활동을 위한 기초적이고 실증적인 자료를 제공, 클라이언트 상황의 변화 및 실천 활동에 대한 효과를 조사하여 과학적인 검증을 통해서 사회복지의 과학성과 전문성 및 책임성을 향상시킬 수 있는 수단과 방법을 제공하는 것이다. 또한 사회복지조사에서 연구의 목적은 사회복지조사를
1) 연구윤리
(1) 연구윤리(researchethics)란?
전 과정에서 연구자의 성실하고도 책임 있는 연구수행이 절실히 요청된다는 점을 강조하고, 이와 관련된 모든 논의를 포함하는 분야를 지칭한다. 즉 연구윤리는 연구자가 정직하고 정확하며, 성실한 태도로 바람직하고 책임 있는 연구를 수행하기 위해 지
딜레마, 효율적 연구수행 딜레마, 연구자료 공동활용의 딜레마, 연구타당성 딜레마(research validity dilemma), 연구대상자들에게 리스크를 부담하도록 하는데 따르는 딜레마(dilemma of Subjecting people to risk), 정책결정자와 이해관계당사자 등 파워(Power)에 진실을 말해야 하는데 따르는 딜레마 등을 들 수 있다.
연구자로서의 자격, 즉 학자적 소양과 능력, 자질을 인정받기위한 하나의 요건인 만큼 ① 완벽한 방증과 ② 다루고 있는 주제에 대한 선행연구의 고찰 ③ 충분한 자료의 제시 등에 대해 온갖 정성과 노력을 기울여야함
research paper, report, essay, treatise, article, monograph, review, thesis, dissertatio
윤리 규범은 부모, 학교, 종교, 미디어 등으로부터 형성된다. 개인윤리 규범은 기업 직원들의 행동양식에도 직접적인 영향을 미친다. 강직한 개인 윤리관을 가진 사람은 기업에서도 비윤리적인 행동을 할 가능성이 낮다. 두 번째는 의사결정의 과정에 의해 발생한다. 기업의 비윤리적 행동에 관한 연구
1. Abstract
요즘 들어 간호에 많은 변화(challenge)들이 생기고 있다. 긍정적 변화도 있지만 직업에 대한 만족도 저하 그리고 전문직 피로와 같은 부정적인 변화들도 많이 생기고 있다. 이러한 이유로 간호사들은 점점 더 스트레스를 받는다.
이 연구의 목적은 간호사들 사이에서의 윤리적 갈등(Ethical co
연구의 수준 제고를 통한 대학교육의 질 향상과 교수들의 승진, 재임용, 정년보장 등 교수인사의 합리성 추구에 있다고 볼 때 이 두 가지 목적을 모두 달성하기 위한 평가제도 운영대학들이 그다지 많지 않다. 교수업적평가결과를 연봉제 등 성과급 책정에 반영하고 있는 대학들은 소수에 불과하고 국
등을 담당할 과학기술평가기관의 설치가 필요하다. 이외에도 국가과학기술정책의 수립과 성과를 매년 국회에 정기적으로 보고하도록 제도화하고, 과학기술 관련 국회청문회를 정례화하며, 선진국의 경우처럼 과학기술자가 연구계획 단계에서 연구개발예산 담당 국회의원에게 설명하도록 유도한다.
연구하는 연구팀의 콤비 플레이
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생산원가를 낮추기 위해서 품질을 희생하지 않는다는 기본원칙 → 노세일을 고수하면서 줏대 있는 고가격 영업전략으로 제품력과 철저한 브랜드 이미지 관리
바겐세일 없이 일관된 가격정책을 유지 → 소비자의 신뢰지수와 상표충성도 높임 매년 전체 출고분의
윤리경영 추진방안을 모색해야 한다. 그러기 위해서는 윤리강령이나 행위준칙을 제정하는 초보적 단계를 벗어나 구체적인 윤리경영시스템의 요소와 운영노하우를 체화해야 할 것이다.
이러한 문제의식을 가지고 본 연구에서는 윤리경영이 기업성과에 미치는 영향을 살펴보고 윤리경영을 도입하여